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人事代理是什么意思?什么是人事代理?人事代理從字面意思來看就是把公司人事部門給代理外包出去交給第三方公司去做。比如公司社保公積金的繳納，員工工資發放、員工招聘等事務性工作，人事代理能夠減輕企業人事壓力，使得企業留出足夠的精力發展核心業務，是目前常見的一種用工方式。接下來小編帶大家詳細了解下。
從人事代理的內容人事代理室和實際操作角度劃分，可分為三類：
一是以人事檔案管理為依托的基礎性代理，包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務內容；
二是以人才中介為基礎的服務代理，主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等；
三是以企事業單位為基礎的公共人事事務代理，或社會化代理，主要包括人才規劃、職業設計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發等。
目前我們常說的是第二種形式的人事代理。企業委托第三方代理公司去代發工資，代繳社保公積金等人事業務。
人事代理的優勢
1、通過外包人才招聘可以簡化企業招聘，減少人員的投入，節省人員工作時間
2、將企業社保公積金繳納交給專業的第三方代理公司去做，能夠節省公司人力物力，節約人事成本
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